activités locales (guadeloupe)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Najac, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche situées à La Fouillade. Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être. Contrat : CDD - Remplacements 1 mois Date de début : 09/03/2026 Durée hebdomadaire : 19h Lieu de travail : Micro-crèche "1,2,3 soleil" 8 route de l'Occitanie - 12270 La Fouillade Profil recherché : La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération : Salaire brut mensuel : de 1 080€. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Assurer les soins quotidiens et le respect des règles d'hygiène, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et le développement, - Travailler en équipe pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas 'à la place de' - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches -Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies -Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement -Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique -Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques -Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace,[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes. Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. ACTIVITÉS Gardiennage : - Assure le gardiennage du Château et la surveillance des autres bâtiments du Conseil Départemental sur GUERET ; - Procède à l'ouverture et à la fermeture des accès, active et désactive les dispositifs d'alarme et de surveillance au Château et sur certains bâtiments conformément aux consignes de surveillance annexées à la présente fiche d'activités ; - Enclenche les procédures d'alerte, détecte les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les consigne dans le registre de « main courante » ; - Procède aux opérations initiales de déneigement ; Espaces verts : - Assure l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; - Prend en charge[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour compléter une équipe dynamique et bienveillante. Vous accueillerez 12 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CDI temps plein 35h/semaine. Horaires variables en roulement sur 4 semaines. ***Poste à pourvoir à partir du 23/03/2026*** Les débutants sont acceptés si vous avez le diplôme Description du poste : Sous la direction de la directrice, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et leur famille : - Accueillir les enfants et leur famille dans le respect et la bienveillance - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouin-Bruneval, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Suivi de la propreté de la plage : dessablage des douches, ramassage des déchets sur la promenade et ses abords, les buttes et les entrées du parking, entretien du terrain de beach-volley, etc. - Surveillance et gestion des toilettes sèches selon les directives - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Répondre aux demandes des acteurs de la plage : pompiers, restaurateurs, Lire à la plage, activités nautiques, Normande de Nettoyage, associations d'activités nautiques, etc. - Diffusion des informations touristiques : distribution des documents, communication auprès du public Missions secondaires : - Gestion des prêts de transats, de ballons, du tiralo et du fauteuil tout terrain - Gestion du fonctionnement de la cale de mise à l'eau et du parking - Aide aux Services Techniques et aux activités municipales : mise en place des marchés « Mardis de l'été », animations, petits travaux d'entretien, etc. Compétences requises : Savoirs : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement - Connaitre la réglementation sur la plage Savoir-Faire : - Communiquer avec des publics variés - Rendre-compte[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Argenteuil, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La commune de Vallauris est à la recherche Auxiliaire de Puériculture pour son service petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice/directeur et de la directrice/directeur adjoint(e) de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d'accompagner les enfants et les familles en lien avec leur développement psychologique et physiologique. Missions ou activités Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants - Participer à la mise en place du projet pédagogique ; - Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement, conformément aux attentes de l'équipe de direction ; - Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction ; - Accueil des enfants et des familles avec douceur et respect de leur histoire, de leur culture ; - Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant ; - Observer le comportement et[...]

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Ta mission (si tu l'acceptes) : - Récupérer les enfants à l'école - Proposer des activités fun et éducatives (jeux, ateliers cuisine, créativité.) - Accompagner les devoirs - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être Le tout avec : Une méthode claire Des outils fournis Une équipe présente pour t'accompagner Ce qu'on t'apporte concrètement : - CDI adapté à TON emploi du temps (environ 10h/semaine) - Missions proches de chez toi (secteur Pontarlier & alentours) - 12,02€ brut/heure - 0,40€/km indemnisé - Téléphone professionnel - Mutuelle prise en charge à 50% - Primes qualité - Formations + accompagnement personnalisé - Sensibilisation aux gestes de premiers secours enfant Idéal pour étudiant(e), complément d'activité ou jeune diplômé(e). Le profil qu'on recherche : -Diplôme petite enfance obligatoire -Fiable -Dynamique -Autonome -Envie de créer du lien avec les familles - Permis de conduire requis afin d'assurer le transport des enfants dans le cadre des activités. Pourquoi nous rejoindre à Pontarlier ? Parce qu'on est une équipe locale, à taille humaine, où la convivialité et l'entraide font partie du quotidien. Prêt(e) à te lancer ? 3, 2, 1. rencontrons-nous ! On t'attend[...]

Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : L'agent polyvalent de blanchisserie a pour mission d'intervenir en zone sale, en zone propre et de transporter le linge entre les deux sites du Centre Hospitalier de Loches et entre établissements. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Transport du linge blanchisserie / partenaires et vice versa. o Transport du courrier blanchisserie/magasin o Suivi de l'entretien du poids lourd (en lien avec le responsable et le prestataire loueur du véhicule). o Réalisation des remplissages de carburant du poids lourd (suivi sur carnet de bord). o Entretien hygiénique du poids lourd (lavage et désinfection de l'intérieur de la caisse) et lavage classique de l'extérieur. o Entretien ménagé en rapport avec ce poste o Transport du linge blanchisserie / partenaires et vice versa. o Transport du courrier blanchisserie/magasin o Suivi de l'entretien du poids lourd (en lien avec le responsable et le prestataire loueur du véhicule). o Réalisation des remplissages de carburant du poids lourd (suivi sur carnet de bord). o Entretien hygiénique du poids lourd (lavage et désinfection de l'intérieur de la caisse) et lavage classique de l'extérieur. o Entretien ménagé en rapport avec ce poste o Une à deux[...]

Coach en développement des compétences

Emploi

Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. - Assure le service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Assure l'entretien des locaux du réfectoire Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 31/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur la commune de Combronde, le midi et TAP ; périscolaire le matin sur Davayat ou Yssac. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Port, 97, La Réunion, -1

SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 90 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 26 % des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Nous recrutons notre futur Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

En tant que Responsable Commercial Opérationnel, vous êtes un pilier de la croissance commerciale. Vous participez à la définition et à l'exécution de la stratégie de vente digitale, en garantissant la performance de nos canaux existants et en structurant de nouvelles opportunités de développement (marketplaces, international, réseau BtoBtoC). Avec le fondateur, vous partagez la responsabilité de la performance commerciale : croissance du chiffre d'affaires, maîtrise des coûts d'acquisition, optimisation de la marge et structuration de l'activité commerciale. Avec le développement de l'activité, vous serez progressivement amené à constituer et manager votre propre équipe commerciale. Missions principales : 1. Piloter et développer l'activité commerciale : - Structurer la stratégie de vente online DtoC et vente BtoBtoC. - Prioriser et conduire les actions à fort impact business. - Optimiser les performances des canaux digitaux : o Réseaux META & Google Ads (en collaboration avec les prestataires), o Place de marché (référencement, pilotage, arbitrage), o Ouverture commerciale à l'international (UE). - Développer un réseau de revendeurs physiques & partenaires BtoBtoC : o[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site de Laval. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie). Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS > Missions techniques Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum[...]

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Le Conseiller France Service accueillera le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communautés de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg » et "Centre Haut-Rhin" Mission générale et activité principale : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Immobilier

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son activité RENOVATION en Région PACA, le Groupe HEXAOM, acteur global de l'habitat en France, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Rénovation, pour ses agences du PONTET dans le Vaucluse et MONTELIMAR dans la DROME. Si vous avez la fibre commerciale, un goût prononcé pour la rénovation et la vente, une facilité de communication, un esprit de challenge et un sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes l'acteur du développement de votre activité en toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels, participez à différents événements et manifestations, créez des partenariats et développez votre réseau. Rejoignez une équipe bienveillante de professionnels engagés, véhiculant des valeurs fortes et dotée d'un réel esprit participatif. Description du poste : Rattaché au responsable de l'activité, vos principales missions seront : Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant nos solutions de rénovation énergétique, rénovation globale, rénovation intérieure, réhabilitation, extension et surélévation. Prospecter de nouveaux clients,[...]

Responsable contrôle de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le Groupe CEM, fondé en 1992 en Martinique, est le leader de la production de farine et d'aliments pour le bétail dans les Antilles et en Guyane françaises. Nos activités initiales de fret se sont rapidement diversifiées vers la minoterie. Aujourd'hui, nous poursuivons notre expansion en renforçant le tissu industriel local et en nous implantant stratégiquement à l'international. RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F) Missions Les missions principales : - Planifier et élaborer l'ensemble des phases de gestion financière de l'entreprise : plan stratégique, budget, reforecasts, reportings - Animer, au niveau des Unités comme des directions transversales de l'entreprise, les processus de planification et de reportings mensuels (TBC), en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, de celui des marchés sur lesquels opèrent les Unités et de l'avancement des activités. - Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour le pilotage financier de l'entreprise : - Analyser des écarts entre objectifs budgétaires et reprévisions : variation des chiffres d'affaires (volumes, prix) et des coûts (nature des dépenses, volumes, prix, inflation) - Réaliser des analyses[...]

Instituteur itinérant / Institutrice itinérante

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Le médiateur culturel en ludothèque a pour mission de promouvoir les activités ludiques et éducatives de la Cultimathèque à travers des interventions itinérantes, principalement à Saint-Laurent du Maroni, avec des actions pouvant s'étendre sur l'ensemble du territoire guyanais. Le poste implique notamment des interventions en milieu scolaire, autour d'ateliers de jeux de société et de médiation ludique. Dans ce cadre, la personne recrutée sera chargée de : organiser et animer des ateliers ludiques et pédagogiques auprès de différents publics ; coordonner les interventions et participer à la gestion du calendrier des activités régulières et ponctuelles ; encadrer et coordonner une petite équipe d'animateurs lors des interventions ; assurer la représentation de l'association auprès des partenaires locaux (écoles, structures sociales, collectivités) ; participer à la mise en œuvre et au suivi des projets portés par la structure. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et d'une capacité à mener des projets en lien avec les objectifs de l'association. Dans un premier[...]

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'entretien de son patrimoine immobilier, afin de remplacer un salarié étant parti à la retraite, l'Institut du Travail Social de Tours, structure bienveillante et reconnue comme l'un des acteurs de 1er plan en formation dans le secteur de la solidarité, recherche, pour ses sites de Tours et Blois, afin de garantir un environnement agréable et accueillant, un chef d'équipe entretien bâtiments et extérieurs. Ce poste allie coordination d'équipe et intervention opérationnelle, pour des bâtiments et des extérieurs qui doivent rester fonctionnels, sûrs, propres et agréables. Sous l'autorité du responsable des services généraux, le/la candidat(e) aura pour missions principales : Coordination et organisation de l'équipe : - Encadrer et coordonner les activités de l'équipe des agents d'entretien bâtiments et espaces extérieurs ; - Planifier les activités (entretien courant, interventions programmées, urgences, maintenance préventive) ; - Répartir et suivre les tâches en fonction des priorités, compétences et contraintes d'exploitation ; - Assurer le suivi de l'activité : avancement des travaux, respect des délais et de la qualité attendue ; - Proposer un planning[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD de remplacement temps plein - à pourvoir dès que possible pour 1 mois initial puis selon prolongation ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Membre de l'Union Locale pour l'Initiative Solidaire, l'association IMAGINE œuvre depuis près de 30 ans en Meurthe-et-Moselle, pour l'inclusion sociale et professionnelle des publics en difficulté, afin qu'ils acquièrent les savoir-faire et les savoirs être nécessaires à leur autonomie. L'association IMAGINE accompagne près de 1 100 personnes chaque année à travers deux pôles d'intervention complémentaires, un service insertion et un service formation. Le service insertion propose un accompagnement social et professionnel à destination de publics éloignés de l'emploi, en situation de fragilité, afin de favoriser leur intégration, leur remobilisation et leur accès aux droits, à l'emploi et à la formation (primo-arrivants, bénéficiaires d'une protection internationale, demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, .). Dans le cadre d'un remplacement pour maladie nous cherchons un/une Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le). L'accompagnement sera régulier, en individuel ou en collectif.[...]

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) : Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy H/F (CDI) : Rattaché(e) à l'agence de Nancy ou Metz vous prenez en charge la gestion d'agences et le management de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Assurer le management commercial de proximité de 5 collaborateurs (suivi de l'activité commerciale, appui technique et commercial, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.). -Proposer et mettre en œuvre l'organisation des événements de promotion de la mutuelle au niveau du secteur en appui du Responsable Régional : réunions, salons, congrès. -Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions commerciales. -Proposer au Responsable Régional toutes mesures et aménagements utiles (axes / zones de développement, actions de prospection,) contribuant au développement du secteur. -Développer et animer les différents partenaires et prescripteurs locaux sur la zone d'activité attribuée pour la réalisation de votre activité commerciale propre :(Nancy-Lunéville) -Assurer[...]

Responsable des relations du travail

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable de Pôle, de réaliser les missions générales liées aux pôles État-civil selon les priorités définies par le N+1 et conformément à la législation en vigueur et aux exigences liées à l'amélioration continue. Vos missions : Gestion administrative spécialité Etat-civil : - Assurer les missions d'Officier d'Etat-civil : enregistrement, délivrance et mise à jour d'actes via différents canaux dont COMEDEC, reconnaissance et changement de nom, naissances, changement de prénom, mariages, décès, livrets de famille, transcription de décès, PACS, mentions ; - Assurer les missions en tant qu'agent.e ayant reçu délégation de signature : légalisation de signature, copie certifiée conforme de documents par une autorité étrangère, signature registres commerciaux, certificat de vie, attestation de domicile, de déménagement, etc... ; - Gérer les démarches à domicile, dans les établissements spécialisés et hôpitaux ; - Assister les cérémonies de mariage ; - Assurer l'indexation des actes. Gestion administrative générale et qualité du service : - Accueillir les usagers, analyser leurs demandes et proposer une solution adaptée à leurs[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Labaroche, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le périscolaire "les Barot'chou" de Labaroche recrute un(e) animateur/trice pour renforcer son équipe : - Encadrement des enfants sur la pause méridienne - Animation le soir après la classe et 2 mercredis/mois - Préparation d'activités - Aide au ménage et à l'entretien des locaux Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 4 semaines d'Alsh à 40h (1 semaine du 13 au 17/04 et 3 semaines du 06 au 24/07/2026).

Porteur / Porteuse funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javerdat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste : Certains moments exigent une présence discrète mais essentielle. Vous serez cette présence, au cœur d'un service où chaque geste compte. Chez Acto Intérim, vous intervenez en tant que porteur(se) funéraire au sein d'équipes organisées pour accompagner les familles dans les cérémonies et les transferts. L'activité se déroule sur le terrain, en extérieur et en intérieur, selon les besoins des services funéraires. Vous travaillez toujours en équipe, dans le respect des consignes et des protocoles. Vos responsabilités principales reflètent la précision et le respect attendus dans cette mission : - Porter et transporter le cercueil lors des cérémonies - Participer à la mise en place du matériel funéraire et à son rangement - Assurer la préparation des lieux de cérémonie (église, crématorium, cimetière) - Effectuer les transferts avant et après mise en bière - Accueillir et orienter les familles lors des obsèques - Maintenir le véhicule funéraire et le matériel en bon état - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de décence Ce poste demande rigueur, coordination et sens du service. Vous évoluez dans un environnement où le respect et la retenue[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Missions principales du poste : - Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Activité et tâches relatives au poste : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée dépendante. 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins. 4. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante et la réfection des lits. 6. Entretenir[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Vous aurez à intervenir sur l'organisation et l'animation d'ateliers dans le cadre du projet individuel d'accueil et d'accompagnement - Encadrement au quotidien d'un groupe de personnes accueillies (internes et externes) en atelier lié à son domaine de spécialisation, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement - Aide à l'épanouissement, à l'autonomie et au maintien des acquis des personnes accueillies - Adaptation du programme des ateliers en fonction des potentialités et de la progression des personnes accueillies - Responsabilité et bonne utilisation du matériel mis à disposition - Evaluation des fournitures nécessaires au fonctionnement de l'atelier - Proposition et formalisation d'activités ou d'événements dans le cadre du projet individuel de la personne accueillie Projets individuels d'accueil et d'accompagnement Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets individuels d'accueil et d'accompagnement Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Aide à l'habillage et au déshabillage Accompagnement des personnes accueillies lors des repas du midi Distribution de médicaments en suivant[...]

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Emploi

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Familiale des Baronnies est un centre social basé à Buis-les-Baronnies dans la Drôme (Baronnies Provençales) regroupant des activités de lien social avec la population locale, un multi-accueil (crèche) et un centre de loisirs. Les missions principales sont : - L'accueil des enfants de 3 à 11 ans et de leurs familles - La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations à destination du public - L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions - La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences - Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs Expériences dans le champ d'activité de l'encadrement de groupe et de l'animation indispensable Diplômes : BAFD indispensable Compétences : - Techniques d'animation et connaissance des fonctions de l'animatrice/teur - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Concevoir des supports d'information et de communication - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir[...]

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association du Multi-accueil du Pré au Bois, située à Vaucresson (Hauts de Seine) est une structure qui fonctionne depuis 1962. Son dynamisme est le fruit d'une bonne collaboration entre l'équipe pédagogique (composée de 5 personnes) et de parents engagés bénévoles, respectueux d'un projet pédagogique basé sur le bien-être et l'éveil de l'enfant. Elle accueille 24 enfants de 6 mois à 4 ans en accueil régulier et occasionnel. Elle est ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h. L'association recherche un(e) auxiliaire de la petite enfance H/F pour un CDI à temps plein. Formation CAP auxiliaire AEPE (accompagnant éducative petite enfance) indispensable Le poste est à pouvoir dans les meilleurs délais. Vos missions seront notamment : - Surveillance pendant la sieste et durant les activités - Préparation et participation aux repas et collations des enfants - Aide aux préparatifs des activités pédagogiques - Tâches d'hygiène auprès des enfants (y compris le change) - L'entretien des locaux du multi accueil en journée (espaces de vie, dortoirs, cuisine, sanitaires enfants) ; Qualités recherchées : - Soucieux du bien-être de l'enfant ; - Contact aisé[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Formateur consultant / Formatrice consultante

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Garde d'enfant

Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie

Coach en développement des compétences

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable d'équipe de production de services

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Conseiller / Conseillère de France Travail

Responsable d'équipe de production de services

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Responsable contrôle de gestion

Instituteur itinérant / Institutrice itinérante

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de secteur en assurances

Responsable des relations du travail

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Porteur / Porteuse funéraire

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Ressources supplémentaires